Friedrich-Wilhelm Raiffeisen (1718 – 1788) stand Pate – natürlich nicht persönlich, aber als sprachanimierter Kopf, beim 1. Präsenz -Praxisworkshop zum Thema „Genossenschaftliche Werte als Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting“ bei der Akademie deutscher Genossenschaften (ADG). Personaler aus neun Warengenossenschaften und vier Bundesländern trafen sich im Schloss Montabaur, um praktische Handlungsempfehlungen für ihre Tätigkeit zu erarbeiten: Wie können genossenschaftliche Werte und Haltungen zum Alleinstellungsmerkmal bei der Suche nach neuen Azubis und Mitarbeitenden werden? Schließlich stellen nicht nur „Gen Z“ oder „Alpha“ besondere Herausforderungen an Personalabteilungen. Dies gilt auch in Warengenossenschaften, für die diese Workshop-Reihe, gefördert von der Raiffeisen-Stiftung, ausschließlich konzipiert worden ist. Nach einem digitalen On-Boarding folgte der Präsenzworkshop. Die Teilnehmenden fanden viele gute Anknüpfungspunkte für ihren Arbeitsalltag. Oder um es mit den Worten von Friedrich Wilhelm Raiffeisen beziehungsweise seinem „Talking Head“ zu sagen: “Bleibt dran – die Genossenschaft ist die einzige Unternehmensform, die Selbstverantwortung, Selbstorganisation und das Miteinander ohne Gewinnmaximierung in den Focus ihres Handelns stellt!“. Der 3. Teil dieses Workshops findet wieder digital statt, um nach einigen Monaten die Erfahrungen aus der Praxis miteinander zu teilen. Der nächste Workshop ist für Anfang 2026 geplant.

Der Studienkurs bietet die Möglichkeit, berufsbegleitend und berufsbezogen an einem einjährigen Studienseminar teilzunehmen, das sie auf die Übernahme eines Ehrenamtes vorbereitet. Die Raiffeisen-Stiftung unterstützt dieses Projekt seit 2023 u. a. mit einer jährlichen Veranstaltung am Pariser Platz in Berlin, um ehrenamtliches Engagement im Sinne der Genossenschaftsidee zu fördern.

Die Kursteilnehmenden diskutierten mit dem DRV-Präsidenten und Hartmut Börger (Aufsichtsrat Deutsches Milchkontor eG) über die vielen Facetten eines Ehrenamtes. Dabei spielte dieses Mail vor allem die Frage eine Rolle, wie man Beruf, Familie und Ehrenamt unter einen Hut bekommt. Für Holzenkamp ist das vor allem ein „stabiles familiäres Fundament“ – und eine eigene „gefestigte Persönlichkeit“: Letztere zu entwickeln, würden Weiterbildungen wie dieses Studienseminar entscheidend beitragen. Auch für Börger ist dies ein wesentlicher Faktor, um in einem Ehrenamt nicht nur erfolgreich zu sein, sondern auch Freude bei der Ausübung zu haben – „Gerade mit der wachsenden Komplexität unseres Lebens steigt auch die Verantwortung, die mit einem Ehrenamt übernommen wird.“, so Börger.

Dr. Philipp Spinne ist seit Januar 2024 in der Geschäftsführung des DRV und verantwortet dort u. a. das Warengeschäft. Bis Ende 2023 war er bei der AGRAVIS Raiffeisen AG in Münster Bereichsleiter. Er wird sein großes Netzwerk aus der genossenschaftlichen Agrarbranche einbringen, um die Raiffeisen-Stiftung gut weiterzuentwickeln.

Allgemein wird es für die Arbeitgeber in Deutschland deshalb immer wichtiger auch im Hinblick auf die
Gewinnung neuer Arbeitskräfte für sich ein oder mehrere Alleinstellungsmerkmale
zu finden, die sie von Mitwettbewerbern unterscheiden. Generell kommen Genossenschaften
mit ihrer Grundstruktur, ihrer Haltung und ihren Werten den Bedürfnissen der
jungen Generation nach mehr „Teilhabe“, weniger „Gewinnmaximierung“ und mehr
„Sinnhaftigkeit/Nachhaltigkeit im eigenen Tun“ sehr entgegen – und könnten
daraus sogar ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal entwickeln. Dies gilt auch für
ländliche Warengenossenschaften.

Hier setzt das Seminar an, das die Raiffeisen-Stiftung bei der ADG angestoßen hat: Die Teilnehmenden arbeiten heraus, wie genossenschaftliche Werte intensiver genutzt werden können, um mit ihrem Betrieb für Bewerber attraktiver zu werden. Am Ende stehen daraus entwickelte Maßnahmen, die in der Praxis im Wettbewerb um gutes Personal gut einsetzbar sind.

Da es sich um ein neuartiges Seminar handelt, fördert die Stiftung die Teilnahme von Mitarbeitenden aus den Personalabteilungen ländlicher Warengenossenschaften. Wie die Förderung genau aussieht, steht hier https://shop.adg-campus.de/st25-01300.